时间：2016年09月14日 信息来源：朔州职业技术学院 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

      9月2日上午，我院2016-2017学年度第一学期全体教职工大会在艺体中心举行。大会就新学期的主要工作进行了安排部署。党委书记赵志坚主持了大会，院长王茂兴作了重要讲话。
      王茂兴院长围绕推动学院健康快速发展，实现学院教育振兴，力争把学院建设成省级一流高职院校这一目标，从问题、思路、任务三个方面展开了讲话。他指出，学院当前存在着职业技术教育不能满足当地经济社会发展的需要；学院专业设置和课程设置结构不尽合理；高素质应用型技术技能人才培养质量的有待提高；学院基础设施和教学设施较为落后；招生压力巨大，学院管理体制和运行机制不够通畅；“双师型”骨干教师、创新型高层次专业学科带头人、复合型优秀管理人才严重短缺等问题。
      王院长指出，要搞好学院工作，必须以国务院、省教育厅、朔州市人民政府出台的关于发展现代职业教育的系列文件为行动指南；必须坚持以立德树人为根本，以服务经济社会发展为宗旨，以促进在校大学生就业为导向，以提高技术技能人才培养质量为目的，全面推进学院建设与发展；必须坚持产学教研深度融合，工学结合，校企合作，培养面向现代农业，先进制造业，现代服务业，战略性新型产业，社会管理，生态文明建设等领域的应用型技能人才；必须坚持“质量立校，人才强校，特色兴校”的发展战略，力争把学院建设成基础厚重，发展和谐，特色鲜明，省级一流的高职院校。
      针对学院存在的问题，王茂兴院长就学院今后的转型和发展提出了几点任务。第一，在内涵发展上求突破。内涵发展是学院可持续发展的必由之路。它要求学院多做打基础，力长远的工作；多解决教职工最关心，最直接，最现实的利益问题；要求学院在章程规划，办学理念，专业建设，队伍建设，特色建设，制度建设，人才培养，教育科研，校园文化，管理水平，办学效益等方面都得到显著提升。第二，在专业设置上求突破。学院必须建立“围绕产业办专业，产业转型调专业”这样一种动态管理机制，必须坚持优势突出，特色明显，社会需要，有力招生的原则设置专业，促进学院发展。第三，在队伍管理上求突破。从本学期开始，必须严格出勤制度、请销假制度、教学制度、科研制度和培训制度。在此基础上全力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理，在全省同类高职院校当中有竞争力的高水平教师队伍，建设一支思路宽阔，眼界宽阔，胸襟宽阔，充满活力的管理队伍，以及高效务实的后勤保障队伍，以队伍建设的优先发展引领学院各项事业又好又快的发展。第四，在招生工作上求突破。搞好招生工作，这是学院建设和发展的头等大事。要针对性的搞好职业高中对口升学、普通高中高考、自主单独招生这三个版本的招生工作。第五，在文化建设上求突破。精心培育健康向上的职院文化，提炼职院的精神文明，重塑职院的美好形象，让自然景观和人文精神深入融合，和谐统一，让文化气息洋溢于校园的每一个角落。
      赵志坚书记对王院长的讲话进行了总结，指出王院长的讲话目标明确，具体可行，语重心长。随后，赵书记就今后的工作安排强调了几点：一是要进一步深化“两学一做”，做到真学、真读、真用，把教育学习成果应用到具体的教学和管理中。党员同志要学好党章和习近平总书记系列讲话，民主人士要做好“两学一跟”，把我院的“两学一做”“两学一跟”活动开展的有声有色。二是要进一步强化全院教职工的责任担当意识，以高尚的师德育人，以渊博的知识教授，以敬业的精神爱校。三是要进一步加强学院思想政治教育工作，要将思想政治教育工作渗透到教学中工作中活动中。四是要进一步落实党风廉政建设工作，将责任落实到每一个人身上。五是要进一步完善方方面面的安全责任，落实好食堂安全，宿舍安全，新生安全教育工作以及消防安全等工作。
                                    
 
                                                                                                                     图/文：校刊编辑部
                                                                                                                    二〇一六年九月五日