山西中医学院党委委员、副校长王新塘一行来我校交流考察后勤社会化改革工作

4月26日，山西中医学院党委委员、副校长王新塘带领总务处、基建处、保卫处负责人来我校交流考察后勤社会化改革工作。

上午9:30，在我校三楼会议室召开了交流座谈会。会上，党委副书记田晓东首先对王新塘副校长一行的到来透露表现热烈迎接。接着，后勤处处长史茂广对我校后勤社会化的详细做法和经验教训等做了细致汇报。他说，我校后勤社会化体系改革始于2012年，经过多次外出学习考察、会议研究，确定了社会化、专业化、节约型的改革目标和以市场换投资的改革思路，在此过程中，黉舍结合现实始终坚持高标准、严把关，严酷按照国家政策进行当局采购和招投标工作，最终确定合尴尬刁难象。目前重要在餐饮、医疗、公寓管理、园林绿化维护、保安保洁保修等几方面开展了相对彻底的改革，经过几年的积极摸索，形成一套相对较好的运行机制和做法，取得了较好的结果。2015年，黉舍入围“中国校园物业服务实体百强榜，卫生防疫、餐饮也多次受到国家、省级赞誉奖励，黉舍后勤处职能也由原来的管理服务职能变化为以监管为主。

田晓东副书记指出，我们的后勤社会化改革运行近五年，如今看来表现出三个特点，一是规避了黉舍用工风险，二是进步了后勤服务工作的专业化水平，三是师生写意度较高。总结几年来我校后勤社会化改革的领会是黉舍党政支撑是关键，后勤管理人员出于公心是前提，选好合尴尬刁难象是基础，牢固确立服务师生、服务教学的理念是需要条件。

双方就后勤社会化改革细节进行了热烈交流讨论。

会后，王新塘副校长一行还实地参观考察了门生公寓、餐厅等，田晓东副书记以及黉舍相干职能部门负责人陪同考察。