运城学院举办2017届卒业生师范类校园雇用会

    为促进全院3000余名师范类卒业生顺利就业，4月8日上午，运城学院2017届卒业生师范类专场校园雇用会在子夏楼前广场举办。副院长黄解宇、招就处处长杨因保等亲临雇用会场，与各雇用单位进行交流，助推卒业生就业。
    上午九时许，虽然天上还飘着细雨，但雇用现场已是人潮涌动，前来应聘的卒业生各自拿着简历在本身心仪的用人单位前驻足咨询。在浩繁雇用单位中，新绛县龙兴黉舍和盐湖中学受到浩繁卒业生的关注。记者了解到，这两所民办中学拥有较好的薪酬待遇。采访过程中，新绛县龙兴黉舍负责人指出，如今大门生自身素质普遍比较高，但是必要稳打稳扎，在实践中学习，并多与一线名师进行交流，以进步自身的能力。记者获悉，比起工作经验、教师资格证等，雇用单位更看中应聘者的敬业精神以及责任意识，其中最紧张的是要始终保持对教师职业的热爱。
    雇用会上，来自西部新疆地区的莎车县教育局同样吸引了许多应聘者驻足。记者了解后发现，西部地区虽条件艰苦，但因为国家政策的大力扶持，近年来有很大转变。已在当地工作的一位2015届学长诠释道：“对于卒业大门生，我们会有一对一帮扶体例指导其工作，并且有更多优厚的岗位可供选择。”
    招生就业处杨因保处长告诫我院卒业生，“大学卒业并不等于真正地卒业，仍必要赓续去提高，去提拔！”他从就业形势以及国家政策等方面，嘱咐门生要有赓续学习的意识。他指出，大门生可先就业、后择业，在实践中进一步完美本身，只有站稳脚跟，才能追求高度。同时他建议门生，面对就业压力，下层就业、西部择业也是一个很不错的选择，盼望有更多的门生能够投身到西部建设中来。
    此次雇用会共有147家教育单位前来招贤纳士，共提供就业岗位3175个，初步达成就业意向1715人。雇用会拓宽了我院卒业生的就业渠道，增强了我院与用人单位之间的交流合作，为用人单位和求职者搭建了招贤纳士、成功就业的有用平台。